Liberty News - Il nuovo diritto successorio entrerà in vigore all'inizio del 2023
La revisione del diritto successorio risale essenzialmente alla mozione 10.3524 "Per un diritto successorio moderno" presentata il 17.06.2010 dall'ex membro del Consiglio degli Stati Felix Gutzwiller. Pertanto, il 04.03.2016, il Consiglio federale ha aperto la consultazione sul progetto preliminare di modifica del Codice civile svizzero e del diritto delle successioni. In considerazione delle ampie risposte alla consultazione e della complessità delle questioni, il 10 maggio 2017 il Consiglio federale ha deciso di riformare il diritto successorio in più fasi, come riassumono i due avvocati Urs Bürgi e Marc Peyer dello studio Bürgi & Nägeli Attorneys at Law in "LawMedia":
- Revisione del diritto di successione nel CC (prima fase della riforma)
- Successione aziendale nel diritto successorio (2a fase della riforma)
- il cosiddetto disegno di legge di revisione tecnica (3a fase di riforma), e
- riforma separata del diritto internazionale delle successioni nell'IPRG.
La revisione entrerà in vigore il 1° gennaio 2023.
Il Consiglio federale ha pubblicato il messaggio con il progetto di legge il 29.08.2018. Il Consiglio degli Stati si è occupato del progetto di legge nella sessione autunnale del 2019, il Consiglio nazionale nella sessione estiva del 2020. La revisione delle differenze ha avuto luogo nella sessione invernale del 2020 e la votazione finale dei Consigli il 18.12.2020. Poiché non è stato effettuato alcun referendum, il Consiglio federale ha potuto mettere in vigore il progetto di revisione il 01.01.2023 con la decisione del 19.05.2021.
Revisione del diritto di successione nel CC (prima fase della riforma)
Il diritto successorio rivisto è più flessibile rispetto al passato; in futuro i testatori potranno disporre liberamente di una parte maggiore del loro patrimonio. Attualmente i figli hanno diritto a tre quarti della quota legale dell'eredità come quota obbligatoria. In futuro avranno diritto solo alla metà.
Con la revisione della legge sulla successione, anche la quota obbligatoria dei genitori è stata completamente abolita. La quota obbligatoria del coniuge e del partner registrato, tuttavia, rimane invariata. Poiché in futuro i testatori potranno disporre più liberamente dei beni, sarà anche possibile favorire maggiormente il convivente di fatto.
Le persone che desiderano regolare il proprio patrimonio secondo le proprie volontà attraverso un testamento saranno quindi meno limitate dalle porzioni obbligatorie in futuro.
Facilitare la pianificazione della successione nelle imprese familiari
Il Consiglio federale presume che la riduzione delle quote obbligatorie faciliterà anche la pianificazione della successione nelle imprese familiari. Questo dovrebbe avere un effetto positivo sulla stabilità delle aziende e sulla sicurezza del lavoro. In effetti, molte aziende svizzere si troveranno ad affrontare cambiamenti generazionali nei prossimi anni. Questo è il risultato di uno studio condotto da Credit Suisse e dal Center for Family Business dell'Università di San Gallo, in cui sono state intervistate oltre 2.000 aziende. In media, una PMI svizzera cambia proprietario ogni 25 anni.
Al fine di eliminare ulteriori ostacoli alla trasmissione di un'azienda in base al diritto successorio, il Consiglio federale intende agevolare ulteriormente la successione aziendale con misure aggiuntive nell'ambito del diritto successorio. Nell'aprile 2019 ha presentato un disegno di legge separato a tal fine per la consultazione, il che significa che potrebbe essere in grado di adottare il relativo dispaccio all'attenzione del Parlamento entro la fine dell'anno.